Status dostępności:
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. B 12837 (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografia na stronach XIX-XXIII. Indeks.
Adnotacja wyjaśniająca lub analiza wskazująca
Streszczenie: Książka przedstawia podstawowe wzory procedur antymobbingowych i antydyskryminacyjnych oraz wskazuje drogi wdrożenia tych procedur w zakładach pracy w celu zminimalizowania nieprawidłowości mogących wystąpić w środowisku pracy, co wyróżnia ją na tle innych opracowań na rynku. (...) Autorzy w jak najbardziej praktyczny sposób przedstawiają zagrożenia i proponują rozwiązania w postaci wprowadzenia określonych procedur i działań. Istnieje szereg przesłanek ustawowych, które pokazują niezbędność tego rodzaju działań. Publikacja wychodzi naprzeciw nowym rozwiązaniom.
Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego
Publikacja skierowana do pracodawców oraz pracowników HR, a także do adwokatów i radców prawnych zajmujących się prawem pracy.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej